Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Ihre Tätigkeit besteht aus 50% im Qualitätsbereich und 50% als Pflegefachkraft Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen Beschwerdemanagement, Fort- und Weiterbildungsplanung, Schulungen Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Familie!
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Fachgerechte körperbezogene Behandlungspflege und Pflegemaßnahmen Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation haben Sie bereits Berufserfahrung in der Altenpflege gesammelt haben die Pflege unserer Bewohner für Sie eine Herzensangelegenheit ist.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Ihre Tätigkeit besteht aus 50% im Qualitätsbereich und 50% als Pflegefachkraft Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen Beschwerdemanagement, Fort- und Weiterbildungsplanung, Schulungen Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Familie!
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Fachgerechte körperbezogene Behandlungspflege und Pflegemaßnahmen Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation haben Sie bereits Berufserfahrung in der Altenpflege gesammelt haben die Pflege unserer Bewohner für Sie eine Herzensangelegenheit ist.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Einrichtungen in bester Lage Erfurts, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung des gesamten Quartiers (Seniorenresidenz, ambulanter Dienst, Tagespflege und Wohnen mit Service) Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement/ Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Einrichtungen in bester Lage Erfurts, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung des gesamten Quartiers (Seniorenresidenz, ambulanter Dienst, Tagespflege und Wohnen mit Service) Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement/ Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Kunden und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Fachgerechte Pflegemaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur Pfelgedienstleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Die Pflege unserer Gäste ist eine Herzensangelegenheit für Sie.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Kunden und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Fachgerechte Pflegemaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur Pfelgedienstleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Die Pflege unserer Gäste ist eine Herzensangelegenheit für Sie.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation Sie eine Nachteule sind die Pflege unserer Bewohner für Sie nicht nur ein Job sondern eine Herzensangelegenheit ist. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation Sie eine Nachteule sind die Pflege unserer Bewohner für Sie nicht nur ein Job sondern eine Herzensangelegenheit ist. Bewerben Sie sich jetzt!
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Betriebliches Vorschlagswesen Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden während der Ausbildungsdauer sowie Vorbereitung und Begleitung der Prüfungen Koordination der Praxiseinsätze Erstellung von individuellen Anleitungsplänen Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Kunden und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist Sie einen Führerschein besitzen Klingt das interessant für Sie?
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Betriebliches Vorschlagswesen Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden während der Ausbildungsdauer sowie Vorbereitung und Begleitung der Prüfungen Koordination der Praxiseinsätze Erstellung von individuellen Anleitungsplänen Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Kunden und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist Sie einen Führerschein besitzen Klingt das interessant für Sie?
Lohn, Kündigung, Urlaub, Arbeitszeiten, Überstunden und Arbeits- und Gesundheitsschutz) sowie zu Fragen im Zusammenhang mit der EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit, Dienstleistungs- und Niederlassungsfreiheit Mitwirkung an Informations- und Beratungsveranstaltungen Übernahme der aufsuchenden Beratung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Erstellung der Konzeption, Auswertung und Dokumentation der Beratungsleistungen Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und anderen im Themenfeld aktiven Beratungseinrichtungen Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Sozial-, Human- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie der polnischen oder rumänischen Sprache Kenntnisse in den genannten Beratungsthemen und die Bereitschaft zu einer umfangreichen Einarbeitung.
Mein Arbeitgeber Mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, stabilen Strukturen und tarifnahen BedingungenUnser Mandant ist breit aufgestellt und bietet Lösungen liefert Lösungen für diverse Branchen, von der Medizintechnik, über den Maschinenbau bis hinzu Erneuerbaren EnergienDu triffst auf ein kollegiales, erfahrenes Team mit Fokus auf Verlässlichkeit, Präsenz und praxisnaher Zusammenarbeit Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGBDu bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und BetriebsprüferDu führst ein Team von drei Mitarbeitenden (Rechnungswesen, Controlling)Du baust das Controlling weiter aus und entwickelst Analysen und AuswertungenDu bist die Schnittstelle zu Banken, Versicherungen, Ämtern und Behörden Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Fachwirt/Betriebswirt – alternativ ein abgeschlossenes Studium der WirtschaftswissenschaftenDu bringst fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen mitDu bist zahlenaffin, vertrauenswürdig und hast ein gutes Gespür für Analysen und OptimierungenDu hast Durchsetzungsfähigkeit und kommunikatives GeschickDu sprichst verhandlungssicheres Deutsch 38h / WocheFamilienfreundliche GleitzeitregelungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeLeckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in der Kantine Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis ca. 60.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 856960/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie steuern Bauprojekte von A bis Z - mit einem klaren Blick für Termine, Kosten und QualitätSie koordinieren alle Gewerke und sorgen für einen reibungslosen Ablauf - hands-on, lösungsorientiert und immer im DialogSie nutzen digitale Tools wie BIM, Planungssoftware und Projektplattformen, um effizient und transparent zu arbeitenSie treffen eigenständig Entscheidungen zu planerischen Details und sorgen dafür, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sindSie übernehmen die Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen - strukturiert und eigenverantwortlichSie bereiten die Abnahme mit dem Auftraggeber vor und bleiben auch danach Ansprechpartner - bis alles rund läuft Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. als Techniker)Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung - besonders im Bereich Revitalisierung oder WohnbauSie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und behalten auch in komplexen Situationen den ÜberblickSie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich und fühlen sich in digitalen Arbeitsumgebungen wohlKenntnisse in BIM, MS Project, AVA-Software oder digitalen Kollaborationstools sind von Vorteil Unbefristete Festanstellung bei einem führenden GeneralunternehmenMitarbeiterorientierte Führungskultur und spannende BauprojekteVielfältige Entwicklungsperspektiven: Räumlich, fachlich und persönlichUnterstützung bei der KinderbetreuungMitarbeiterbeteiligungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office MöglichkeitAttraktive Vergütung sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, stabilen Strukturen und tarifnahen Bedingungen Unser Mandant ist breit aufgestellt und bietet Lösungen liefert Lösungen für diverse Branchen, von der Medizintechnik, über den Maschinenbau bis hinzu Erneuerbaren Energien Du triffst auf ein kollegiales, erfahrenes Team mit Fokus auf Verlässlichkeit, Präsenz und praxisnaher Zusammenarbeit Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Du führst ein Team von drei Mitarbeitenden (Rechnungswesen, Controlling) Du baust das Controlling weiter aus und entwickelst Analysen und Auswertungen Du bist die Schnittstelle zu Banken, Versicherungen, Ämtern und Behörden Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Fachwirt/Betriebswirt – alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Du bringst fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Du bist zahlenaffin, vertrauenswürdig und hast ein gutes Gespür für Analysen und Optimierungen Du hast Durchsetzungsfähigkeit und kommunikatives Geschick Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch 38h / Woche Familienfreundliche Gleitzeitregelung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in der Kantine Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis ca. 60.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 856960/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten Ihnen bei der aqua consult Ingenieur GmbH ab sofort die Chance als So sieht Ihr Tag bei uns aus Qualifizierte Umsetzung von Bauleistungen umwelttechnischer Anlagen Bearbeitung von Ausschreibungen für Anlagen der Wasser-, Abwasser- und Abfallwirtschaft Betreuung und Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI Übernahme der Bauüberwachung sowie Koordination von Teammitgliedern und Dienstleistenden Begleitung der Inbetriebnahme von technischen Anlagen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Bereichen Bautechnik, Hoch-/Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Umwelttechnik Fundierte Berufserfahrung als Projektingenieur für wasser- oder umwelltechnische Anlagen wünschenswert - auch Berufseinstieg möglich Routinierter Umgang mit den MS Office Programmen sowie Kenntnisse in der CAD Anwendung (Autocad) Analytische und strukturierte Vorgehensweise, Teamfähigkeit, gutes Beratungs- und Problemlöseverhalten sowie Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, Mobilität und gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wir bieten Ihnen bei der aqua consult Ingenieur GmbH ab sofort die Chance als So sieht Ihr Tag bei uns aus Qualifizierte Umsetzung von Bauleistungen umwelttechnischer Anlagen Bearbeitung von Ausschreibungen für Anlagen der Wasser-, Abwasser- und Abfallwirtschaft Betreuung und Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI Übernahme der Bauüberwachung sowie Koordination von Teammitgliedern und Dienstleistenden Begleitung der Inbetriebnahme von technischen Anlagen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Bereichen Bautechnik, Hoch-/Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Umwelttechnik Fundierte Berufserfahrung als Projektingenieur für wasser- oder umwelltechnische Anlagen wünschenswert - auch Berufseinstieg möglich Routinierter Umgang mit den MS Office Programmen sowie Kenntnisse in der CAD Anwendung (Autocad) Analytische und strukturierte Vorgehensweise, Teamfähigkeit, gutes Beratungs- und Problemlöseverhalten sowie Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, Mobilität und gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandantenhandelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen, welches spezialisiert ist auf Rechts- und SteuerberatungUnser Mandant bietet maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische Unternehmen und deren FamilienDas Team besteht aus erfahrenen Rechtsanwälten und SteuerberaternDie Beratungsschwerpunkte umfassen die Unternehmensstrukturierung, Unternehmensumstrukturierungen und transaktionen, laufende steuerliche und rechtliche BeratungWenn Sie eine neue Herausforderung suchen und sich weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für mittelständische Mandanten in den Rechtsformen Personen- und Kapitalgesellschaften unterschiedlichster BranchenSie betreuen Mandanten bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen FragestellungenSie unterstützen bei Unternehmensumstrukturierungen und NachfolgeplanungenSie arbeiten mit anderen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten zusammenSie begleiten Betriebsprüfungen und kommunizieren mit FinanzbehördenSie betreuen und entwickeln kontinuierlich bestehende MandatsverhältnisseSie wirken bei der Beratung von Unternehmerfamilien hinsichtlich der steuerlichen Optimierung mit Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder ein erfolgreich abgeschlossenes SteuerberaterexamenSie verfügen über Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf den MittelstandSie besitzen fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie im RechnungswesenSie sind sicher im Umgang mit DATEV und MS OfficeSie haben als Steuerberater Beratungs- und Kommunikationskompetenz, gepaart mit unternehmerischem DenkenSie zeigen Eigeninitiative, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Flexible Arbeitszeiten in einem modernen und digitalen ArbeitsumfeldEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem gut eingespielten TeamEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 100.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis) plus Bonus, abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 780208/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandantenhandelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen, welches spezialisiert ist auf Rechts- und Steuerberatung Unser Mandant bietet maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische Unternehmen und deren Familien Das Team besteht aus erfahrenen Rechtsanwälten und Steuerberatern Die Beratungsschwerpunkte umfassen die Unternehmensstrukturierung, Unternehmensumstrukturierungen und transaktionen, laufende steuerliche und rechtliche Beratung Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und sich weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für mittelständische Mandanten in den Rechtsformen Personen- und Kapitalgesellschaften unterschiedlichster Branchen Sie betreuen Mandanten bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie unterstützen bei Unternehmensumstrukturierungen und Nachfolgeplanungen Sie arbeiten mit anderen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten zusammen Sie begleiten Betriebsprüfungen und kommunizieren mit Finanzbehörden Sie betreuen und entwickeln kontinuierlich bestehende Mandatsverhältnisse Sie wirken bei der Beratung von Unternehmerfamilien hinsichtlich der steuerlichen Optimierung mit Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Sie verfügen über Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf den Mittelstand Sie besitzen fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie im Rechnungswesen Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und MS Office Sie haben als Steuerberater Beratungs- und Kommunikationskompetenz, gepaart mit unternehmerischem Denken Sie zeigen Eigeninitiative, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Flexible Arbeitszeiten in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem gut eingespielten Team Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 100.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis) plus Bonus, abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 780208/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Laufveranstaltungen, Kurse) sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 858492/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Laufveranstaltungen, Kurse) sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 858492/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Laufveranstaltungen, Kurse) sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis im Tarif) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung (außertarifliche Vergütung evtl. möglich) Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 864397/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unbefristete Festanstellung30 Tage JahresurlaubVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeMobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitenModernes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen & Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 857175/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unbefristete Festanstellung 30 Tage Jahresurlaub Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen & Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 857175/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in der Entgeltabrechnung Bewertung der Lohnsteuerpauschalierung von geldwerten Vorteilen Kontenabstimmung der Personalkonten im Rechnungswesen Erstellung von Auswertungen und Reports ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise Engagement und Teamgeist: du übernimmst gerne Verantwortung, bringst deine Ideen ein und trägst so zum Erfolg des Teams und des Unternehmens bei Sicherer Umgang mit MS Office ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Planung und Umsetzung der IT-Projekte (klassisch und agil) mit unseren Experten aus den Fachbereichen und externen Dienstleister Projektcontrolling: Du hast Zeit, Kosten und Qualität im Blick Du kommunizierst und vermittelst zwischen Anwendern, Fachabteilungen, Management und dem umsetzendem Team die jeweiligen Erwartungen Deine Stakeholder sind nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter Du bringst dein Know How mit ein um interne Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts)-Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit technischem Hintergrund o. ä.
Keyword-Recherche, Anzeigengestaltung und Performance-Analyse Performance-Analyse & Reporting: Monitoring und Analyse aller Online-Marketingmaßnahmen mit Ableitung konkreter Optimierungsvorschläge ------ Deine Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Marketing- und Medienmanagement, Marketingkommunikation, o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Social Media Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Google Analytics, Meta Business Suite etc.